Et si la RSE pesait désormais dans la balance de la valorisation des entreprises ? Du développement durable aux méthodes d’évaluation financière, en passant par la nouvelle directive CSRD, les critères ESG transforment en profondeur l’analyse de la performance des entreprises. À l’occasion de ce webinaire, nos intervenants tenteront d’apporter des éléments de réponse à […]
Dynamef, partenaire engagé des talents entrepreneuriaux aux jurys 2025 des Entrep’ en Flandre
C’est aux côtés d’autres partenaires majeurs que Dynamef a participé aux jurys 2025 du programme Les Entrep’ en Flandre, un dispositif d’entraînement à la création d’entreprise qui, chaque année, révèle les futurs talents de l’innovation entrepreneuriale. Ce programme gratuit, ouvert à tous les jeunes post-bac de moins de 30 ans – y compris issus des […]
Ce qu’il faut connaître de la loi Hamon : un guide pour les dirigeants
La loi Hamon, du nom de l’ancien ministre de la Consommation, a profondément modifié le paysage des cessions d’entreprise. Elle impose des obligations précises aux cédants, afin de garantir les droits des salariés. Mais quelles sont exactement ces obligations ? Et comment s’y conformer ? Les obligations du cédant : informer et impliquer les salariés […]
Dynamef, partenaire de cœur et d’action des Entrep’ en Flandres
Présente aux côtés des Entrep’ en Flandres depuis ses débuts le 3 janvier 2020, l’entreprise Dynamef s’engage activement pour faire rayonner l’esprit d’entreprendre dans les Hauts-de-France aux côtés de Sébastien Bremer, président de l’association, et d’Anne Bouy, fondatrice et à l’origine du développement soutenu de l’association sur la Métropole. Alex Sauvage, dirigeant de Dynamef et […]
Indemnités de fin de carrière
Indemnités de Fin de Carrière (IFC) et Cession d’Entreprise : Comment les Traiter ? Lorsqu’une entreprise est cédée, le traitement des indemnités de fin de carrière (IFC) des salariés constitue un point sensible, souvent source de désaccord entre le cédant et l’acquéreur. Comprendre comment ces provisions doivent être gérées est crucial pour éviter des conflits […]